Termos de Uso

1. OBJETIVO DA PLATAFORMA

A Plataforma de Salários da Target23.Educacional tem como objetivo digitalizar, organizar e automatizar a operação do produto Plano de Salários, oferecendo uma solução acessível, intuitiva e segura tanto para clientes quanto para a equipe administrativa da empresa.

O sistema permite que qualquer pessoa interessada possa:

  • Simular o valor da contribuição mensal com base no salário mínimo vigente e na quantidade de salários desejada;
  • Realizar a contratação do plano de forma autônoma e digital;
  • Efetuar pagamentos mensais via Pix com registro automatizado;
  • Acompanhar o status de suas parcelas e o saldo acumulado para resgate futuro através de um painel exclusivo.

Do lado administrativo, a plataforma oferece recursos para a equipe da Target23:

  • Visualizar e administrar contratos ativos;
  • Validar pagamentos e controlar o ciclo de parcelas;
  • Acompanhar prazos de resgate;
  • Obter relatórios e dados estratégicos com clareza.

O uso da plataforma implica na aceitação integral destes Termos de Uso, bem como das políticas complementares aplicáveis.

2. CADASTRO E CONTA DO USUÁRIO

Para utilizar os serviços da plataforma, o usuário deverá preencher corretamente os dados solicitados no momento da contratação. O cliente é responsável por manter seus dados atualizados e garantir a confidencialidade de suas credenciais de acesso.

A Target23.Educacional reserva-se o direito de suspender ou cancelar acessos em casos de uso indevido, dados falsos ou violação dos termos aqui descritos.

3. PAGAMENTOS E CONTRIBUIÇÕES

Os pagamentos são realizados exclusivamente via Pix, com registro automático no sistema. Cada pagamento é vinculado ao plano contratado e será exibido no painel do cliente após validação.

A ausência de pagamento nas datas previstas poderá implicar na suspensão temporária do acesso às funcionalidades da plataforma e na perda de benefícios associados ao plano.

4. DIREITOS AUTORAIS E PROPRIEDADE INTELECTUAL

Todos os elementos da plataforma — incluindo interface, layout, textos, gráficos, fluxos, códigos e funcionalidades — são de propriedade exclusiva da Target23.Educacional, protegidos pelas leis de direitos autorais e propriedade intelectual.

É proibido copiar, reproduzir, distribuir ou modificar qualquer parte da plataforma sem autorização expressa da empresa.

5. SUPORTE E FUNCIONALIDADES

A plataforma poderá passar por atualizações e melhorias sem aviso prévio, com o objetivo de manter sua performance, segurança e usabilidade. Eventuais indisponibilidades temporárias serão comunicadas sempre que possível.

O suporte ao usuário será prestado pelos canais oficiais da Target23.Educacional, de acordo com os horários e condições estabelecidas na política de atendimento.

6. PRIVACIDADE E USO DE DADOS

As informações fornecidas pelos usuários serão tratadas conforme a Política de Privacidade da Target23.Educacional, com uso exclusivamente interno e para fins operacionais do plano contratado.

Não compartilhamos dados com terceiros, exceto quando exigido por lei ou mediante autorização expressa do cliente.

7. LIMITAÇÃO DE RESPONSABILIDADE

A Target23.Educacional não se responsabiliza por instabilidades na conexão do usuário, erros decorrentes do uso inadequado da plataforma ou informações fornecidas de forma incorreta.

A plataforma é disponibilizada “tal como está”, sendo continuamente aprimorada para garantir a melhor experiência possível.

8. MODIFICAÇÕES DOS TERMOS

Estes Termos de Uso podem ser atualizados periodicamente para refletir alterações na plataforma, exigências legais ou operacionais. As mudanças entrarão em vigor na data de sua publicação.

O uso contínuo da plataforma após atualizações será considerado como aceitação das novas condições.

9. DISPOSIÇÕES GERAIS

  • Em caso de dúvidas sobre estes termos, o usuário pode entrar em contato pelos canais oficiais da Target23.Educacional.
  • O foro eleito para dirimir eventuais conflitos será o da comarca da sede da empresa, salvo disposição legal em contrário.

Versão atualizada em 27 de Janeirio de 2026.